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人才

休斯顿都市区是美国种族和民族最多样化的地区,也是人口第五大城市,有700万人口. 休斯顿地区拥有300多万多样化和高技能的劳动力, 比35个州的总和还多. 该地区也是年轻人才不断增长的中心. 休斯敦是吸引千禧一代的十大城市,排名第一. 1 .留住大学毕业生. 

33.3%

25岁以上的休斯顿人中有三分之一是大学毕业生

747,998

拥有科学、工程或相关学位的休斯顿人

747,998

拥有科学、工程或相关学位的休斯顿人

休斯敦劳动力概览

休斯顿拥有从专业服务到医疗保健、从先进制造业到航空航天等广泛行业所需的熟练工人. 

在就业增长方面,休斯顿一直位居全国前列. 经济强劲,企业不断扩张, 众多的大学和技术学校,以及吸引新居民的相对较低的生活成本,使这里成为美国增长最快的地区之一.S. 

2,929,400

劳动人口

$1,250

每周平均工资

$51,910

平均税前人均收入

32%

本科及以上学历人群

2015年至2040年, 德克萨斯州经济预测公司佩里曼集团预计人口平均增长1.在休斯顿地区每年有6%. 同期,佩里曼预测工资和工资就业将上升1.年增长率7%. 

休斯顿地区有20多所大学和学院, 包括三所一流大学. 休斯顿地区的学院和大学培养了近220人,每年000名学生,毕业近55人,000名学生.

除了, 另一个约200,每年有000名学生在当地社区和技术学院就读. 此外,亚太地区还将重点放在发展未来的劳动力上,方法是对年轻人进行新兴行业教育,并对处于职业生涯中期的专业人士进行再培训,以适应高需求的职业. 休斯敦已经在各个行业的人才需求和大学提供的教育项目之间建立了一座坚固的桥梁, 大学和技术项目.

一座充满隐藏才华的城市

休斯顿经常直接与网赌软件哪个好联系在一起,而且理所当然地是该地区最大的产业. 但近几十年来,休斯敦已经实现了经济多元化,并大力发展了医疗保健和科技等行业. 这种多元化加上低廉的生活成本正吸引着来自全国和世界各地的新居民. 更重要的是, 该地区有20多所大学和学院, 包括三所一流大学. 这些机构每年教育近22万名学生,毕业生近5.5万人. 每年还有20万名学生在当地社区和技术学院入学.
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多样性推动创新

来自不同信仰的人, 文化, 生活方式和习俗在这个国家最多样化的城市找到了一个家. 正是这种独特的混合造就了创新. 休斯顿是一个敢于直面人类最大胆挑战的城市. 一个毫不掩饰的支持增长和机会丰富的城市,由创新者和美国最年轻的劳动力推动, 休斯敦提供高学历的人才库. 

通过提升技能来缩小技能差距

2014年6月, the Greater Houston Partnership created UpSkill休斯顿—among the nation’s first business-led collaborations working with education and community stakeholders—to help close Houston’s skills gap by aligning collective efforts to pursue three fundamental objectives: Attract unemployed and underemployed Houston residents and youth to advanced technical and craft careers across the region; Train individuals in the technical and employability skills necessary for success; and Place and retain these workers in careers that reward those who continue to upgrade their skills.

打造休斯敦未来的劳动力

拥有超过3名人才和多元化的员工队伍.拥有100万人口的休斯顿地区是全国最具活力的就业中心之一. 该地区的就业率现在高于休斯顿历史上的任何时候,大量的大学毕业生在广泛的领域继续加强整个休斯顿地区庞大的专业人才库.

人才资源组

2019年推出, 伙伴关系的人才资源组(TRG)提供人力资源专业人员, ERG领导者和招聘人员有机会获得信息,以发展他们公司最重要的资源:人才. 主题将涉及人才吸引问题, 保留, 加强企业文化,以及人力资源专业人员的继续教育需求. 

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  • 劳动力经济统计数据 
  • 经济和就业数据 
  • 协助进行技能发展培训
苏珊·达文波特
高级副总裁 & 总经济发展主任
经济发展
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sdavenport@goodgoodprint.com
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